每年的5月12日是國(guó)際護(hù)士節(jié)。該節(jié)是為紀(jì)念現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的創(chuàng)始人—弗勞倫斯·南丁格爾，于1912年設(shè)立的。設(shè)立國(guó)際護(hù)士節(jié)的基本宗旨是倡導(dǎo)、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾不畏艱險(xiǎn)、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、勇于獻(xiàn)身的人道主義精神。

2020年國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題 —— “護(hù)士：變革的力量，重要的健康資源“(Nurses: A Force for Change-A vital resource for health)。

2020年國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題 —— “縮小差距：千年發(fā)展目標(biāo)”

2020年國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題 —— “營(yíng)造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”[5]

2011年國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題 —— “縮小差距：增加收入和公平”(Closing The Gap: Increasing Access and Equity.)[6]

2010年國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題 ——優(yōu)質(zhì)護(hù)理，服務(wù)社區(qū)：護(hù)士引領(lǐng)長(zhǎng)期護(hù)理　(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

2009年國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題

國(guó)際護(hù)理協(xié)會(huì)(ICN，ICN Advancing Nursing and Health World Wide，1899 - 2009) 2009年國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題訂為：提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，服務(wù)社區(qū)：護(hù)士創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷

(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。

2008年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)主題— —

提高社區(qū)護(hù)理品質(zhì)，引領(lǐng)初級(jí)衛(wèi)生保健”( Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.)

2007年“國(guó)際護(hù)士節(jié)”主題為“營(yíng)造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境 提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”

2006年國(guó)際護(hù)士節(jié)的主題確定為 “SAFE STAFFING SAVES LIVES”,中文譯為“護(hù)士的合理配置對(duì)拯救生命至關(guān)重要”。

2005年“5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”主題主題“為了病人安全，抵制偽劣藥品”

2004年“5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”主題“護(hù)士：攜手戰(zhàn)勝貧困” 2003年“5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”主題“護(hù)士：反對(duì)歧視AIDS 關(guān)愛(ài)全人類(lèi)(Nurses：Fighting AIDS Stigma， Caring for All)”

2002年“5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”主題“無(wú)論何時(shí)何地-護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)：關(guān)愛(ài)家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)”

2001年“5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”主題“無(wú)論何時(shí)何地-護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)：聯(lián)合反對(duì)暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)”

2000年“5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”主題“無(wú)論何時(shí)何地-護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)(Nurses - Always there for you )”